Cursusaanbod

Introductie

Overzicht van emotionele intelligentie

  • Belangrijkste onderdelen
  • Competenties ontwikkelen

Omgaan met emoties om de werkprestaties te verbeteren

  • Zelfbewustzijn: het meten van je EQ
  • Communication Stijlen
  • Methoden voor zelfregulering
  • Een plan maken om je EQ te verhogen

De emoties van andere mensen lezen

  • Empathie en actief luisteren
  • Non-verbale communicatie
  • Omgaan met gevoelige situaties

Emotionele intelligentie ontwikkelen in teams

  • De ideale teamspeler
  • Goed presterende teams
  • Feedback geven en ontvangen
  • Je team beoordelen: Team EQ checklist

Samenwerken met anderen in een team

  • Gezamenlijke doelen stellen
  • De DISC gedragsstijlen
  • Beoordelen van uw gedragsstijl en voorkeursstijl
  • Participatie en samenwerking

Emotionele intelligentie gebruiken in moeilijke situaties

  • Verander management
  • Conflict in teamwerk
  • De vergelijking van vertrouwen

Emotionele intelligentie gebruiken om een positieve werkplek op te bouwen

  • Anderen beïnvloeden (motiveren, inspireren, aanmoedigen en evalueren)
  • Relaties met collega's beheren
  • Bouwen aan emotionele veerkracht van het team

Samenvatting en conclusie

Vereisten

  • Werken in een team binnen een organisatie

Audiëntie

  • Teams op alle niveaus in een organisatie
  • Cross-functionele teams
 7 Uren

Aantal deelnemers


Prijs Per Deelnemer

Testimonials (2)

Voorlopige Aankomende Cursussen

Gerelateerde categorieën